# Inhouse Trainings Quelle: https://proag-v3.geistesblick.de/inhouse-trainings Verhaltenstrainings für Leadership, Sales und Zusammenarbeit: Ziele verstehen, Konzept gestalten und in der Praxis anwenden. ## Seiteninhalt Ziele verstehen Was möchten Sie in Leadership, Sales oder Zusammenarbeit weiterentwickeln? Bedarf konkretisieren Welche Situationen und Rahmenbedingungen sind entscheidend? Konzept gestalten Gemeinsam stimmen wir Inhalte, Zielgruppen und die passende Durchführung ab. Trainieren und anwenden Instrumente erarbeiten, üben und – wo vorgesehen – in Praxisphasen einsetzen. Erfahrungen auswerten Rückmeldung und Vertiefung an den vereinbarten Zielen ausrichten. Internationale Projekte Offene Programme kennenlernen Verhaltenstrainings für Leadership und Sales, die zu Ihrem Unternehmen passen. Praxisnahe Verhaltenstrainings für Führungskräfte und Vertriebsteams – ausgerichtet an Ihren Zielen, Ihren Menschen und Ihrer Arbeitsrealität. Sie möchten Leadership, Sales oder Zusammenarbeit in Ihrer Organisation weiterentwickeln? Wir beginnen mit Ihren Fragen. Gemeinsam klären wir, welche Kompetenzen Sie stärken möchten und wie ein praxisnahes Trainingsprogramm für Ihr Team aussehen kann. Inhouse-Erstgespräch vereinbaren Inhouse-Themen ansehen Nicht jedes Unternehmen braucht dasselbe Training. Ihre Ziele, Strukturen und Kundensituationen bestimmen den Rahmen. Wir besprechen, welche Inhalte, Beispiele, Übungen und Formate passen. Dabei berücksichtigen wir die Rollen der Teilnehmenden und die Umsetzungsmöglichkeiten im Alltag. Vom Anliegen zum passenden Programm. Verhalten trainieren – nicht nur Theorie vermitteln. Der nächste Schritt ist ein Gespräch. Inhouse-Anliegen besprechen Schildern Sie uns Ihre Ausgangslage und Ihre Ziele. Wir klären gemeinsam, welche Informationen wir für ein passendes Konzept benötigen. Leadership und Veränderung Change-Management Digital Leadership Interkulturelle Führung Laterales Führen Leadership Skills Advanced Disziplinar Leadership Skills Advanced Lateral Leadership Skills Expert Professional Leadership der Generation XYZ Top Management-Training Leadership und Gesundheit Gesund Führen Mitarbeiterjahresgespräche Rückkehr- und Motivationsgespräche Sales Gesprächs- und Verhandlungsführung Professionelle Neukundengewinnung Sellers Personality Kommunikation und Zusammenarbeit Kommunikation im Team Professionelle Moderation Konfliktvermeidung – Konfliktlösung – Intervention Professionelle/persönliche Teamentwicklung Interaktive Onlinetrainings Rhetorik – Körpersprache – Präsentation Selbstmanagement/Selbstorganisation Fachliche Impulse geben Orientierung. Im Mittelpunkt stehen konkrete berufliche Situationen, Übungen, Simulationen und Feedback. Ihr Team erprobt neue Verhaltensweisen für Leadership, Sales und Zusammenarbeit und entwickelt nächste Schritte für den Arbeitsalltag. Individuelle Begleitung, wenn sie zum Ziel passt. Im Erstgespräch klären wir auch, ob ergänzende Coaching- oder Beratungsbestandteile sinnvoll sind und welchen Umfang sie haben. Entscheidend ist die Aufgabe, die Sie bearbeiten möchten. Entwicklung entlang Ihrer Themen. Konfliktlösung und Mediation sowie die offenen Programme können je nach Angebotsbeschreibung auch als Inhouse-Training gestaltet werden. Gemeinsam klären wir Inhalte, Umfang und Durchführung. ## Pro Management in Zahlen. Angaben aus dem bisherigen Website-Stand. Aktualität, Erhebungsgrundlage und Freigabe werden vor Veröffentlichung durch Pro Management bestätigt. 18 Länder mit Trainings in Landessprache 9.500+ Praxistage 6.483 Teilnehmende 98,4 % Kundenzufriedenheit